教育制度・福利厚生
SUPPORT
教育制度
入社時から独り立ちできるまでをしっかりとサポートし、仕事を通じて自分の成長を実感していただきます。
また、幅広く知識や経験を積んでいただくために、定期的にジョブローテーションを行っています。
営業職
- 入社後~半年
- 技能職として、工場でのリサイクル実務を研修していただきます。仕事を通して、どんな素材を扱うのか、どんな加工方法があるのか、などを基礎から学んでいただきます。
- 半年~1年
- 事務職の実務に取り組み、素材の価格や流通について学びます。また、お客様への接し方や、リサイクルに関連する法規など、営業の基本を身に付けていきます。
- その後
- 身につけた知識や経験を活かして営業として活躍していただきます。お客様にとって価値のある提案を続け、総合力を磨いていき、将来は幹部として朝日金属を牽引してくれることを期待しています。
技能職
- 入社後~半年
- 各部署での研修を通して、業務の基礎を身に付けていただきます。安全作業をベースにいろいろな道具・機械を操作してもらいます。
- 半年~1年
- 研修を終えると、正式に一つの部署に配属が決まります。それぞれの部署で必要な資格を取得しながら、実務経験を積んでいきます。
- その後
- 定期的にジョブローテーションが行われ、様々な実務を経験することができます。リサイクルに関わる技能をどんどん習得して、工場管理やプラント運営に取り組みます。
事務職
- 入社後~半年
- 教育担当の指導のもと、各部署で研修を行います。周囲のサポート体制のもと、お客様への接し方など、事務職の基礎を学んでいただきます。
- 半年~1年
- 研修を終えると、正式に一つの部署に配属が決まります。それぞれの部署で必要な知識を身につけながら、実務経験を積んでいきます。
- その後
- 定期的に行われるジョブローテーションを通じて、業務全体の流れを把握していきます。事業採算を判断出来るようになれば、商談に参画していただくことも可能です。
福利厚生
企業の成長のためには、社員一人ひとりが仕事のやりがい・生きがいを実感しながら、活き活きと働けることが大切。
健やかに、安心して長く勤められる会社を目指して、さまざまな形で支援を行っています。
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社会保険完備
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企業年金制度
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退職金制度
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通勤手当規定支給
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資格取得補助
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制服・作業着代補助
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家族手当
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皆勤手当
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技能手当
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健康診断
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インフルエンザ
予防接種補助 -
忘年会
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社員旅行
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お茶・ミネラルウォーター
コーヒーが飲み放題 -
麦茶・スポーツドリンク
支給(6〜9月頃)